みなさまはじめまして！
株式会社ｂｅ 経営支援課 広報担当です
本日は、去る2022年4月1日(金)～5日(火)にかけて行われた2022年度新入社員導入研修についてお届けしたく、参りました！
どうぞよろしくお願いいたします★
早速ですが、本年度は新たに15名の先生をお迎えしてスタートしております。
弊社では、「すべてを“子どもたち”を起点に考える」という理念を基礎とした、社のビジョンやルールを新入社員の皆様にしっかり身につけていただきつつ、子どもの視点を常に考え、チームワークを大切にし、主体性をもって、現場に立っていただくことを大切に考えており、新入社員研修は力を入れて実施しています！
それでは、導入研修の様子を少しですが、ご覧ください
【全員で座学！】
初日は相互理解、ビジョン共有、業務内容・ルール説明などなどを1日みっちりと。
ちょっと腰がつらかったかも…
【3グループに分かれて、初めての現場へ】
2日目からは5名1グループにわかれての研修です
新しい先生に子どもたちもすぐに馴染んで一緒に活動！😆
【初めてのプログラムの創り～運営】
たくさん悩んで、アドバイスももらいながら創り上げたプログラム
実施までに何度もロールプレイングを行いました。
「わからないことは近くの先生に聞いてね」っていう、アナウンスが生きた場面！
子どもたちが関わりやすいと思える雰囲気づくり、コミュニケーション、大切ですね
子どもの視点で考えることの難しさ、いろんな課題も出てきましたが
みんなの楽しんでいる姿、やっぱりいいですね！
【全員で振り返り（オンライン）】
5日間の導入研修の振り返り
プログラムのこと、1年後の自分のこと…全員で共有
最後はグループ内でメッセージ交換
同期って大切…
5日間でした体験、得た知識、見つけた課題、様々な経験を是非土台のひとつとして
各教室で活かしていっていただけるといいなと思います。
今後もフォローアップ研修や、教室間交流などなど、様々な新人研修が行われていきます。
新入社員の先生方の成長も温かく見守っていただけると幸いです！